“膜玲珑”号称白发变黑发，但存在层级代理抽成，模式涉嫌传销！
最近，有一位重庆市民向我们报料称，一种名为膜玲珑精华养护套的产品在市民中迅速传播开来。该产品引起了人们的关注，不仅因为它声称可以让白发变黑发，还因为市场经理从下线报单和平级推荐中获得提成等市场推广模式。
以下视频来源于
法治与消费，时长01:15
重庆伊蒂娜生物科技有限公司办公场所
膜玲珑精华养护套产品外包装
推广：以诱人的奖金制度吸引报单
该讲师详细介绍了膜玲珑产品的采购方式，并将加入的成员分为几个不同的级别，包括加盟商、专卖店和市场经理。此外，在零售方面有会员体验装和家庭豪华套餐两种选择。除市场经理外，其他级别都需要与市场经理进行对接。
需要注意的是，无论是哪种方式或哪个级别，区分标准都是基于采购数量。要达到相应的级别，可以通过两种方式实现：一种是直接支付相应级别的费用；另一种是通过积累逐步升级。
讲师正在讲解膜玲珑推广奖金制度
膜玲珑产品的盈利方式是如何的呢？据讲师介绍，有两种方法：一是零售，二是"批发"即招募代理。零售可以获得利润，但是较为缓慢，而"批发"则能够更快地赚钱。
讲师解释道："无论是加盟商、专卖店还是家庭豪华套餐，都是低级别向高级别销售产品。"她举例说明，如果作为市场经理招募了一家专卖店，那么专卖店的订单款项将由市场经理收取，然后市场经理从自己的账户中提供相应数量的产品给专卖店，从而实现了市场经理的盈利。
如果是同级别之间的推荐，例如市场经理招募了另一个市场经理，在没有利润差异的情况下，前者可以获得后者首次订单金额的10%作为奖励。同级别推荐也适用于其他级别，如专卖店等。如果同级别中的后者进行复购，前者可以获得后者复购金额的6%作为奖励。
对于市场经理而言，他们还可以获得公司提供的一系列奖励，包括月度团队奖和季度团队奖等。获得季度团队奖需要达到团队业绩20万+个人业绩5万的要求。公司将市场经理回款的3%作为市场经理的季度团队奖。
